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バンダイは１２日、４月から定年後に再雇用した６１歳以上のシニア社員の年収を平均で５８％引き上げると発表した。物価高に対応し、仕事に対するモチベーションの向上につなげる。定年後は役職給などがなくなって給与が下がるが、今回の引き上げで定年前の水準になるシニア社員もいるという。新卒の初任給も１万５千円増やし、３０万５千円に増額する。
シニア社員の対象は２３人。バンダイは定年後の希望者をシニア社員として再雇用している。
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