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住友生命保険が２０２５年度に全国約３万人の営業職員を対象に平均５％以上の賃上げを実施することが１７日、分かった。高水準の賃上げは３年連続。優秀な人材の採用につなげ、離職を防ぐ狙いだ。労働組合との協議を経て正式決定する。
大手生保各社は営業職員を大量に採用しているが、退職者が多く、離職防止が課題になっている。住友生命は、人手不足を背景に採用環境が厳しくなる中、２５年度も高水準の賃上げに踏み切る必要があると判断した。営業職員の賃上げ率は２３年度が５％、２４年度は７％超だった。
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