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国内の主要企業は1日、2025年春に卒業予定の大学生らを対象とする内定式を開いた。人口減少による労働力の先細りが見込まれる中、企業の採用意欲は高く、学生優位の「売り手市場」が続いている。
NECは東京都内の本社で式を行った。堀川大介執行役は「やる気と実力があれば誰でも挑戦できる環境が整っている。新入社員も大事な戦力だ」と激励。保護者もオンラインで参加した。
オンラインで開催したクボタの渡部猛雄人事部長は内定者に「入社して良かったと思えるかどうかは皆さん次第だ」と訓示した。大阪市の本社で取材に応じたインド出身のガァウラウ・カイラス・カンブレさん(22)は「クボタは環境問題に挑戦しており、技術にも魅力を感じて入社を決めた。今後、いろんなことを学んで活躍したい」と話した。
就職情報会社マイナビが今年6月に実施した調査では、採用予定数を24年卒より「増やした」と回答した企業は18・5%で、24年卒並みが74・8%。リクルートによると、25年卒の大学生の内定率は9月1日時点で94・2%だった。
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