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衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは８日、国内グループ従業員の新入社員の初任給を３０万円から３３万円に引き上げると発表した。入社１～２年目で就任する新人店長は、月収３９万円を４１万円に増やす。新たな給与体系として３月に改定する。「世界水準で仕事をする人材を確保するため」としている。
合わせて、国内の正社員約１万４千人についても見直す。一律の引き上げではなく、ファストリは能力評価や役職に基づく「グレード」で報酬が決まる仕組みで、今回の改定により最大で約１１％年収が上がるという。パートやアルバイトの時給も昨年見直しており、国内人件費を７％程度増やす。
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